SPIE Belgium, filiale belge de SPIE, leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l’énergie et des communications, annonce avoir contribué à l’obtention par le Groupe SPIE de la médaille d’or EcoVadis 2025, avec un score global de 78/100.
Cette distinction positionne le Groupe parmi les 5 % des entreprises les plus performantes au niveau mondial et dans le top 2 % de son secteur, confirmant la solidité et la crédibilité de sa démarche ESG.
Au-delà de cette reconnaissance internationale, SPIE Belgium illustre au quotidien, sur le terrain, la traduction opérationnelle des engagements du Groupe à travers des actions concrètes en matière de décarbonation, de sécurité, d’économie circulaire, d’inclusion et de gouvernance éthique et responsable.
Décarbonation des activités : des engagements mesurables et opérationnels en Belgique
En Belgique, SPIE a engagé une transformation progressive mais structurée de ses activités afin de réduire durablement son empreinte carbone. L’un des leviers majeurs de cette démarche concerne l’électrification des voitures de société et des véhicules utilitaires : à fin 2025, 40 % de la flotte belge, soit environ 400 véhicules sur 1 000, est déjà électrifiée. L’entreprise s’est fixé pour objectif de porter cette part à environ 70 % à l’horizon 2030.
SPIE Belgium agit également sur ses émissions indirectes (scope 3), en travaillant étroitement avec ses partenaires : 69 % des émissions liées aux fournisseurs proviennent aujourd’hui de fournisseurs engagés dans une démarche de décarbonation. Cette exigence se traduit par une sélection accrue de partenaires plus responsables et par une intégration systématique de critères ESG dans les décisions d’achats.
Par ailleurs, SPIE Belgium mesure et suit la “green share” de ses projets – c’est-à-dire la part des solutions à valeur environnementale pour les clients – qui atteint 55 % à fin 2025, renforçant ainsi la transparence et la valeur ajoutée apportée aux donneurs d’ordre publics et privés.
Sécurité, politique sociale et inclusion : une priorité absolue sur les chantiers
La performance durable de SPIE Belgium repose également sur une politique sociale exigeante, avec une priorité absolue accordée à la sécurité des collaborateurs sur les chantiers. Entre 2019 et 2025, SPIE a ainsi enregistré une réduction de 50 % des accidents graves, résultat d’une culture sécurité renforcée, de formations continues et d’une vigilance constante sur le terrain.
En matière d’inclusion, SPIE Belgium s’engage activement pour la diversité et l’égalité des chances, notamment à travers des partenariats structurants tels que Diversicom, favorisant l’intégration de profils en situation de handicap.
Économie circulaire : des projets pilotes concrets sur les chantiers belges
SPIE Belgium développe également des initiatives concrètes d’économie circulaire
directement sur ses chantiers. Ainsi, à Bruxelles, sur le chantier Souverain 100, près de 800 luminaires ont été récupérés afin de leur offrir une seconde vie via des partenaires spécialisés, démontrant la capacité de l’entreprise à traduire les principes de circularité en actions opérationnelles sur le terrain.
« Ce projet pilote Souverain 100 montre que l’économie circulaire n’est pas une intention théorique, mais une réalité concrète sur nos chantiers. Fort de cette expérience réussie, SPIE Belgium ambitionne désormais d’identifier, au sein de ses trois divisions, de nouveaux chantiers types sur lesquels les opportunités de réutilisation, de récupération et de valorisation des équipements pourront être systématiquement étudiées », souligne Nathan Estenne, Operations Support & Sustainability Manager, SPIE Belgium.
Engagement sociétal et ancrage local
L’engagement de SPIE Belgium s’inscrit dans une volonté claire d’agir comme un acteur économique responsable, ancré localement et engagé sur le long terme. À travers son partenariat avec Time 4 Society, SPIE Belgium mobilise depuis plus de dix ans ses collaborateurs autour de projets environnementaux et sociaux concrets en Belgique, tels que la réhabilitation de bâtiments publics, des actions de reboisement ou de soutien à des associations locales.
Cet engagement lui a valu de remporter le Embuild Foundation Award 2025, une distinction qui récompense des projets sociétaux à fort impact portés par des entreprises du secteur de la construction et de l’installation. Le programme sera prolongé en 2026 au travers d’une dizaine de nouveaux projets à impact social.
SPIE Belgium est également membre de The Shift, le réseau belge de référence en matière de transition durable, et s’inscrit dans une dynamique de collaboration active avec l’écosystème local.
« La grande force de SPIE réside dans son intervention multidimensionnelle en matière de développement durable. En Belgique, nous travaillons en permanence sur l’ensemble de nos leviers d’action – décarbonation, circularité, sécurité, inclusion, gouvernance – avec une logique d’amélioration continue. Cet engagement se traduit par un impact concret et croissant sur le terrain, au service de nos clients et de la transition durable », conclut Nathan Estenne, Operations Support & Sustainability Manager, SPIE Belgium.
