Al meer dan tien jaar zet SPIE, Europees marktleider in multitechnische diensten voor energie- en communicatiesectoren, sterk in op bedrijfsvrijwilligerswerk. Het model combineert milieubetrokkenheid, sociale solidariteit en de inzet van medewerkers—en dat wordt nu in België officieel bekroond. Het partnerschap tussen SPIE Belgium en Time4Society heeft de Embuild Foundation Award 2025 gewonnen, een erkenning voor een decennium aan voorbeeldige maatschappelijke acties.
Vrijwilligerswerk als onderdeel van de bedrijfscultuur
Sinds 2016 biedt SPIE Belgium elke medewerker de kans om jaarlijks één werkdag te besteden aan een sociale of ecologische missie, in samenwerking met Time4Society. Die aanpak levert indrukwekkende resultaten op:
- 6.064 uren vrijwilligerswerk
- Bijna 800 medewerkers die zich actief engageerden
- 97 unieke projecten ondersteund
- 70 partnerorganisaties begeleid
De projecten variëren van rivierproper-acties en renovaties van scholen tot het delen van technische expertise met sociale organisaties.
“Al tien jaar tonen onze medewerkers dat zij willen bijdragen aan de samenleving, en niet alleen binnen het kader van hun job. Dit engagement maakt intussen integraal deel uit van onze bedrijfscultuur”, zegt Nathan Estenne, Operations Support & Sustainability Manager bij SPIE Belgium.
“Onze collega’s staan elk jaar klaar om een tiental verenigingen te ondersteunen. En de bewustmaking en betrokkenheid reiken verder dan de deelnemers zelf: deze projecten leven intern verder, we delen foto’s, ervaringen… we vertellen iedereen over het werk van de organisaties die we ondersteunen”, vult Laure Simon, Communication Manager, aan.
Een prijs voor duurzaam partnerschap
Het langdurige engagement blijft niet onopgemerkt. Op 26 november ontvingen SPIE Belgium en Time4Society de Embuild Foundation Award 2025, een prijs voor bedrijven in de bouw- en installatiesector die maatschappelijke impact centraal zetten.
“SPIE Belgium is een duidelijk voorbeeld van wat geïntegreerd maatschappelijk engagement kan zijn: concreet, elk jaar opnieuw, met een echte impact”, benadrukt Nathalie Bekx, medeoprichtster van Time4Society.
Solidariteit over de grenzen heen
Ook buiten België versterkt SPIE zijn maatschappelijke rol. In Duitsland herstelden SPIE-teams na de overstromingen van 2021 kosteloos de elektriciteitsaansluitingen van 40 woningen. Een interne solidariteitsactie bracht bovendien 150.000 euro op voor getroffen gezinnen en medewerkers.
In Frankrijk zetten medewerkers zich in voor genderdiversiteit in technische beroepen—onder meer via Elles Bougent—en ondersteunen zij medische onderzoekscentra zoals het Institut Gustave Roussy.
Deze inzet maakt deel uit van de bredere MVO-strategie van de SPIE-groep, gebouwd op pijlers zoals diversiteit en inclusie, welzijn op het werk, samenwerking met de sociale economie en permanente opleiding. Elke actie draagt bij aan de ambitie om technische expertise in te zetten voor een duurzamere en menselijkere samenleving.
“Door de aard van onze activiteiten staan we in de frontlinie bij het aanpakken van de uitdagingen van de energietransitie en de digitale transformatie. Daarom heeft de groep een roadmap opgesteld om tegen 2030 zijn prioriteiten te bepalen op het gebied van milieu, maatschappij en governance. Deze prioriteiten werden vastgelegd via een dialoog met de stakeholders van de groep. SPIE Belgium verankert zijn maatschappelijke acties binnen dit ambitieuze kader”, besluit Pascal Lekeu, algemeen directeur van SPIE Belgium.
